令和8年度半田市職員採用試験を実施します！

令和8年3月10日（火曜日）提供 事前情報

タイトル

職員採用試験を大幅に見直します。
～公務員統一試験の廃止、経験者採用試験を通年実施～

趣旨（目的）

半田市では、令和8年度職員採用試験について、より幅広い人材に挑戦してもらえる採用試験とするため、公務員統一試験の廃止やテストセンター方式の導入、集団討論の廃止や経験者採用試験の通年実施など、採用手法の大幅な見直しを行います。

背景

近年、少子化の進行や民間企業の採用活動の活発化により、公務員志望者が減少傾向にあることや、人材の流動化などの状況を踏まえ、半田市では多様な人材の確保に向けて採用制度の見直しを行いました。

内容

令和8年度の主な変更点は、

（1）試験の名称変更

試験時期や対象者がより分かりやすくなるように、昨年までのA日程・B日程といった名称ではなく、「春日程」「夏日程」「経験者採用試験」「幼児教育士採用試験」「高校卒採用試験」といった名称に変更します。

（2）公務員統一試験の廃止

令和8年度全ての試験で、従来の一般教養試験（公務員統一試験）を廃止し、民間企業でも広く導入されている基礎能力検査・適性検査を導入します。

（3）テストセンター方式の導入

自宅や学校の近くの会場で、都合のよい日時に受験できるテストセンター方式を導入します。

（4）集団討論（グループワーク）の廃止

受験者一人ひとりをより丁寧に見るために、2次試験で実施していた集団討論（グループワーク）を廃止し、面接時間を拡充することで、面接での対話を重視します。

（5）技術職の受験資格・試験内容の見直し

これまで土木技術職・建築技術職で求めていた学科要件を撤廃し、専門試験も実施しません。より多様なバックグラウンドを持つ方が、技術職として活躍できる環境を整えます。

（6）経験者採用試験を通年で実施します。

転職やキャリアの節目など、それぞれのタイミングで受験できるよう、経験者採用試験を通年で実施します。

今後の展開

令和8年度は、4月に春日程、幼児教育士採用試験、経験者採用試験を実施します。また、7月には夏日程及び高校卒採用試験を予定しています。

さらに、夏日程ではAI面接の活用も予定しています。

情熱メッセージ

半田市では、今回の採用制度の見直しにより、民間志望の学生や多様な職務経験を持つ人材など、幅広い層からの応募につなげたいと考えています。

今後も、多様な人材が活躍できる組織づくりを進めていきます。

別紙

有

問い合わせ

半田市役所 企画部人事課
課長　毛利　悦子　0569-84-0607

別紙

• 半田市職員採用候補者試験（春日程）実施要項 （PDF 6.0MB）
• 半田市職員採用候補者試験（幼児教育士採用試験）実施要項 （PDF 5.4MB）
• 半田市職員採用候補者試験（経験者採用試験）実施要項 （PDF 5.5MB）