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更新日:2019年7月4日

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職場のパワーハラスメント

なくそう!職場のパワーハラスメント

「職場のパワーハラスメント(パワハラ)」が社会問題となっています。被害者だけでなく、周囲や企業にも悪影響を及ぼす「職場のパワーハラスメント」をみんなでなくしていきましょう!

職場のパワーハラスメントの6類型

(1)身体的な攻撃 暴行・傷害

(2)精神的な攻撃 脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言

(3)人間関係からの切り離し 隔離・仲間外し・無視

(4)過大な要求 業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害

(5)過小な要求 業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと

(6)個の侵害 私的なことに過度に立ち入ること

NOパワハラチラシ(外部サイトへリンク)

 

お問い合わせ

市民経済部経済課

電話番号:0569-84-0634

ファックス番号:0569-25-3255

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